Адвокат необходим при возникновении спора, связанного с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, между участниками или органами юридического лица.
Корпоративный конфликт является внутриорганизационным спором.
Адвокат предупреждает, что корпоративный конфликт может нести за собой губительные последствия для организации. Внутриорганизационные споры препятствуют адекватному ведению бизнеса, а также тормозят развитие всей компании в целом. Конфликты в организации оказываю влияние и на деловую репутацию юридического лица.
Кроме того, среди последствий корпоративных разногласий может быть, в том числе ликвидация юридического лица.
В связи негативным влиянием корпоративных конфликтов, необходимо как можно скорее найти максимально эффективный способ их разрешения.
Корпоративный конфликт – это столкновение интересов конкретных лиц.
Существуют судебные и внесудебные способы урегулирования возникших споров.
Прежде всего, при возникновении конфликта стоит постараться урегулировать все вопросы внесудебными способами, путем переговоров и медиации.
Медиация – это способ урегулирования спора путем привлечения третьего лица (нейтральной стороны).
Адвокат отмечает, что зачастую разрешить возникший спор без привлечения суда, оказывается невозможным, поскольку участники конфликта отстаивают исключительно личные интересы.
В судебном порядке участники организации вправе требовать исключения из общества участника, который грубо нарушает свои обязанности либо своими действиями (бездействием) делает невозможной деятельность юридического лица или существенно ее затрудняет.
При затяжном корпоративном конфликте, который препятствует осуществлению деятельности юридического лица, участники вправе требовать его ликвидировать.
К каждому конкретному случаю необходим индивидуальный подход. Адвокат поможет разработать тактику разрешения корпоративного конфликта максимально подходящую именно Вашей компании.
Практика разрешения корпоративных конфликтов показывает, что более раннее обращение к адвокату, дает больше шансов добиться положительных результатов.
Хотите узнать больше про разрешение корпоративного конфликта?
Получите бесплатную консультацию адвоката по тел.: 8 925 063 84 04
